Sylvia Beekhof (28) is 1 juli gestart als project manager bij Proof Reputation. Was na haar afstuderen meteen docent aan de Hogeschool van Amsterdam en deed vervolgens de nodige ervaring op bij een uitgeverij. Werkt bij Proof voor de inhoud en om stevig te groeien.
Niemand is geïnteresseerd in pensioenen. Jongeren al helemaal niet. Terwijl zij juist nu de kans hebben het goed te regelen voor zichzelf. Een uitgelezen moment om de interesse van de 25- tot 40-jarigen serieus op te wekken – met een speeddate pensioenen én met Q3, het reputatiemagazine van Delta Lloyd Groep. Q3 wordt als bijlage meegestuurd met NRC Next. Inhoud: een crash cursus pensioenplanning, inzicht in een aantal brandende kwesties – aangevuld met mooie verhalen over geluk en ouder worden. Blader er even doorheen. Q3 schrijft niet over pensioenen op de gebruikelijke, zwaar-op-de-handmanier, maar lichtvoetig, enthousiasmerend en een beetje brutaal. Q magazine is een onderscheidend reputatiemagazine dat deel uitmaakt van Q, de frequente, middelenonafhankelijke stakeholdercommunicatie van Delta Lloyd Groep. http://www.q1234.nl/
Op het Logeioncongres 2010 ‘Connect’ gaf Proof (Stefan Hoevenaar, titelhouder van de ‘Longest Twitter Break in Human History’) een introductie over het sociale web. In het kort: (1) Het belang van het sociale web hoeven we niet meer te bewijzen: elke keer dat we presenteren over het sociale web kunnen we nieuwe, relevante cases laten zien. (2) … Lees verder >
Groene energie voor iedereen. Eneco staat ervoor en gaat ervoor. Ter introductie van het nieuwe medewerkersmagazine ontvangen alle medewerkers een pure reep Tony’s Chocolonely.
PUUR magazine, de eerste uiting van een mooi en hoopvol internal branding concept. Het magazine – zaterdag 26 juni voor het eerst bij de medewerkers op de mat – brengt de duurzaamheidsstrategie van Eneco voor de medewerkers tot leven. In een onderscheidende, contrastrijke opmaak vertelt PUUR de ‘jongensboekverhalen’ van Eneco. Het nieuwe medewerkermagazine heeft lef en zit op en onder de huid van de lezers. Bekijk het nieuwe magazine hier.
Spreekt voor zich! Proof en Atelier van GOG maken de nieuwe strategie van Corus in IJmuiden zichtbaar en tastbaar. Slim, zinvol en pragmatisch programma, met heel sterke communicatie. Ook wij gaan inmiddels voor staal. Mooi product.
En de score bleek 95% tegen gemiddeld 69% van de andere Midkap-ondernemingen. De website van Delta Lloyd Groep inclusief jaarverslagen zijn met vlag en wimpel door naar de laatste ronde van de FD Henri Sijthoff-Prijs 2010, de prijs voor de beste financiële verslaglegging. In oktober weten we meer. De jaarverslagen van Delta Lloyd Groep zijn al jaren interactief, de cijfers worden rechtstreeks uit de boekhoudsystemen gegenereerd. Innovatief en communicatief.
Dit is Margriet Bleeker. Tot voor kort (programma-)directeur HR Change bij ING. Nu zelfstandig adviseur en aan Proof verbonden. Met de komst van Margriet bieden we niet alleen context bij onder andere internal-brandingconcepten, maar gaan we stap verder op gedragsniveau. Hoe doe je dat en hoe pak je dat aan? En hoe verhoudt zich dat tot de succesvolle Proof-strategie? Bekijk hier de slideshow. En meer weten? Bel of mail Bea Aarnoutse, managing partner bij Proof.
Inmiddels alweer de vijfde managementmeeting die ING en Proof samen organiseerden. Onderwerp deze keer de aangescherpte retailstrategie. Uit de eerste evaluaties bleek alweer een ruime voldoende. Managementmeetings spelen een steeds belangrijkere rol in reputatiemanagementbeleid. Ze zijn vaak spil in een internal-brandingprogramma. Schakelpunt voor de laatste ontwikkelingen op het gebied van interne communicatie, interne hr en interne marketing. Zinvol.
De ultieme cascadecommunicatie. Dat is het waardentraject van Nationale-Nederlanden. Het begint met een handleiding en een draaiboek voor managers, zodat ze zich kunnen voorbereiden op het geven van een principesessie (kernwaardentraining) aan hun medewerkers. Lees verder >
