Op het Logeioncongres 2010 ‘Connect’ gaf Proof (Stefan Hoevenaar, titelhouder van de ‘Longest Twitter Break in Human History’) een introductie over het sociale web. In het kort: (1) Het belang van het sociale web hoeven we niet meer te bewijzen: elke keer dat we presenteren over het sociale web kunnen we nieuwe, relevante cases laten zien. Lees verder >
Dit is Margriet Bleeker. Tot voor kort (programma-)directeur HR Change bij ING. Nu zelfstandig adviseur en aan Proof verbonden. Met de komst van Margriet bieden we niet alleen context met onder andere internal branding concepten, maar gaan we stap verder op gedragsniveau. Hoe doe je dat en hoe pak je dat aan? Lees verder >
De ultieme cascadecommunicatie. Dat is het waardentraject van Nationale-Nederlanden. Het begint met een handleiding en een draaiboek voor managers, zodat ze zich kunnen voorbereiden op het geven van een principesessie (kernwaardentraining) aan hun medewerkers. Lees verder >
NIKE is actief in een globaliserende wereld van samenlevingen die steeds diverser worden. Juist ook de sport en de urban scene, die voor NIKE relevant zijn, zijn werelden waar diversiteit een rol speelt. Lees verder >
De nieuwe ING, ontstaan uit de samenvoeging van de Postbank en de ING Bank, kent ook nieuwe waarden. Maar hoe internaliseer je die als medewerker en manager? Proof ontwikkelde samen met HR en interne communicatie een serie op elkaar aansluitende toolkits. Lees verder >